<p dir="ltr"><span>1)</span></p>
<p dir="ltr"><span>Είμαι γεννημένος στις 30/01/1958, και ασφαλισμένος το 1973 στο ΝΑΤ για 35 μήνες,(ΣΎΝΟΛΟ ΗΜΕΡΕΣ  ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 1004) και στην συνέχεια στην ΔΕΥΑ.ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ και ασφαλισμένος στο ΙΚΑ μέχρι και σήμερα,18/12/2015,  και συνεχίζω να εργάζομαι χωρίς να χάσω ημερομίσθιο, το 2011 είχα 10453 καταμετρημένα από το (ΙΚΑ ΚΑΙ ΝΑΤ)  στις 30/01/2016 κλείνω τα 58 έτη,   αν εξαγοράσω 347 ένσημα για να τα κάνω 10.800 το 2011 θα μπορέσω να βγω σε σύνταξη στα 58; παρακαλώ απαντήστε μου αν θέλετε, Ευχαριστώ πολύ, κάλο σας βράδυ.</span></p>
<div>-Στα 59 θα φύγετε.</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div>
<p dir="ltr"><span>2)</span></p>
<p dir="ltr"><span>Ειμαι υπαλληλος αοριστου χρονου βαση δικαστικης αποφασης, τον Μαρτιο 2013. Η πρωτη συμβαση ηταν 1/10/1999 που σημαινει οτι δουλευω στην ιδια υπηρεσια 15 χρονια! Ομως βαση νομου 4024/2011 μου αναγνωρισαν 7 χρονια προυπηρεσιας (με κατεταξαν ως νεοδιοριςτη) για την μισθολογικη μου εξελιξη! Εχω μεταπτυχιακο κ διδακτορικο, με τον νεο νομο καταργειται αυτος ο περιορισμος των 7χρονων; και σε ποιο κλιμακιο θα ειμαι; ευχαριστω πολυ!! </span></p>
<div>-Με το νέο νόμο, μάλλον θα ανεβείτε 6 κλιμάκια.</div>
</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div>3)</div>
<div>
<p dir="ltr"><span>Ετος ασφάλεια 1976 ΙΚΑ ΤΕΑΜ ΕΙΜΑΙ 58 ΕΤΩΝ ΠΟΤΕ ΒΓΑΙΝΩ ΣΤΗ ΣΎΝΤΑΞΗ </span></p>
<div> – Αναλόγως των ενσήμων. Εάν έχετε κοντά στα 10.500, στα 59. Αλλιώς, στα 67.</div>
</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div>4)</div>
<div> </div>
<div>
<p dir="ltr"><span>Ειμαι η Μαριάννα και έχω γεννηθεί τον 18/11/1958. Είμαι ασφαλισμένη πριν το 1993. Το 2011 με εξαγορά πλασματικών και ανήλικο είχα 5500 ημέρες εργασίας και θα έβγαινα με πλήρη στα 57. Θα ήθελα να ρωτήσω με τα νέα μέτρα πότε βγαίνω με πλήρη? και αν έχω θεμελιώσει για μειωμένη?</span></p>
<div> </div>
</div>
<div>- 58 &amp; 3 μήνες.</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div>5)</div>
<div> </div>
<div>
<p dir="ltr"><span>Τα δεδομένα είναι τα εξής…ειμαι 54 ετων , πρωτη ημερα εργασιας 1977, 8400 ενσημα   ( 2 χρόνια στρατό , 15 χρονια στην τραπεζα και 17 χρονια στο ικα μεχρι 01/06/2014 που πηρα ταμειο ανεργιας μεχρι 01/06/2015). Επειδή ειμαι μακροχρόνια άνεργος , πρέπει να έχω ένσημα τα τελευταία χρόνια πριν την σύνταξη όποια ηλικία  και να είναι  ? </span></p>
<div> </div>
</div>
<div>- Στα 62 μειωμένη ή στα 67 πλήρη.</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div>6)</div>
<div> </div>
<div>
<p dir="ltr"><span>ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΕΧΩ ΓΕΝΝΗΘΕΙ ΤΟ 1959 ΑΠΟ ΤΟ 1976-1997 ΕΙΧΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΙΚΑ ΜΕ 3000 ΕΝΣΗΜΑ Κ ΑΠΟ ΤΟ 1998-2015 ΕΙΜΑΙ ΣΤΟ ΤΕΒΕ ΜΕ ΧΡΕΩΣ ΑΠΟ ΤΟ 2010 Κ ΕΧΩ 39 ΧΡΟΝΙΑ ΣΥΝΕΧΟΥΣ  ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΜΠΟΡΩ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΒΓΩ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΣΤΑ 59 ΜΟΥ???ΑΝ ΝΑΙ ΜΕ ΠΟΣΗ ΣΥΝΤΑΞΗ? </span></p>
</div>
<div>-Στα 62 με 40 χρόνια και επιτρεπόμενη οφειλή μέχρι 20.000,00€.</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div>7)</div>
<div> </div>
<div>
<p dir="ltr"><span>Καλημέρα σας. θα ήθελα να ρωτήσω το εξής: Είμαι γεννημένη στις 30/12/1966, εργάζομαι στον ιδιωτικό τομέα από το 1985 . Το έτος 2010  είχα 6900 ενσημα στο ΙΚΑ όλα και βάση του τότε νόμου κατοχύρωνα δικαίωμα συνταξιοδότησης στα 50 μειωμένη 55 πλήρης με ανήλικα τέκνα , τα οποία και ήταν το 2010 (γεννήθηκαν 1993&amp;1997 αντίστοιχα) το 2012 απολύθηκα βγηκα ταμείο για ένα χρόνο και απο τον 9ο/2013 εως τώρα εργάζομαι με μειωμένο ωράριο δηλαδή 320€ περίπου ΜΙκτα. Πότε μπορώ  να βγω πλέον σε μειωμένη πότε σε ολόκληρη, με συμφέρει να παραμείνω στην εργασία με τέτοιες αποδοχές  για ολόκληρη σύνταξη.(σημείωση. εως τώρα έχω περίπου 7923 ενσημα). Ο  πινακας 2 που βλέπω με τα νέα όρια μιλάει για πλήρη σύνταξη τί ισχύει για μειωμένη.Ευχαριστώ εκ των προτέρων </span></p>
<div> </div>
</div>
<div>- 56 &amp; 9 μήνες μειωμένη ή 65 &amp; 6 μήνες πλήρη.</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div>8)</div>
<div> </div>
<div>
<p dir="ltr"><span>θελω να ρωτησω ειμαι οικοδομος..ημουν…ειμαι 62 χρονων και εχω περιπου 3.300 ενσημα ΜΕ 3500… και εχω ερθει το 1992 απο πρωην σοβιετικη ενωση..ΑΡΜΕΝΙΑ… ΠΟΤΕ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΤΑ ΧΑΡΤΙΑ ΜΟΥ για συνταξη και εαν εχω καμια ευνοια στα χρονια ασφαλισης  … λογω οτι εχω ερθει απο εξω…..αν μπορω να εξαγορασω κατι…οι ανεργειες απο οαεδ και οτι αλλο μπορω να συμψηφισω για να μπορεσω να κανω τα χαρτια μου….ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ….  </span></p>
<div> </div>
</div>
<div> </div>
<div>-Απαιτούνται 3.600 οικοδομικά και 4.500 στο σύνολο. Μόνο επιδοτούμενη ανεργία μέχρι 200 ημέρες την τελευταία 10ετία μπορείτε να χρησιμοποιήσετε.</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div>9)</div>
<div> </div>
<div>ΕΧΩ ΓΕΝΝΗΘΕΙ 21-07-1957 ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ(ΔΟΥ) ΑΠΟ 30-04-1984 ΕΧΩ 31 ΧΡΟΝΙΑ ΚΑΙ 9 ΜΗΝΕΣ ΚΑΙ 2 ΠΑΙΔΙΑ ΓΕΝΝΗΜΕΝΑ 07-11-1980 ΚΑΙ 30-06-1989 ΠΟΤΕ  ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΠΑΡΩ ΠΛΗΡΗ ΣΥΝΤΑΞΗ Η ΤΗ ΠΟΙΝΗ ΘΑ ΕΧΩ ΜΕ ΠΡΟΩΡΗ ΜΕ ΠΙΑΝΟΥΝ ΤΑ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ.    ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ ΚΑΙ ΚΑΛΕΣ ΓΙΟΡΤΕΣ. </div>
<div> </div>
<div>- Μειωμένη όποτε θέλετε, πλήρη στα 62 &amp; 8 μήνες.</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div>
<div> </div>
</div>
<div>10)</div>
<div> </div>
<div>
<p dir="ltr"><span>Ο μπαμπάς μου παίρνει αναπηρική σύνταξη με αναπηρία 92% από Οαεε η διετία λήγει τον Απρίλιο. Μπορεί να εργαστεί πριν τη λήξη της 2ετιας? Πως μπορεί να γίνει η διακοπή ρης σύνταξης? Κ υπάρχουν επιπτώσεις?</span></p>
<div> </div>
</div>
<div> </div>
<div>-Μπορεί να εργαστεί, αλλά πρέπει να το δηλώσει και θα διακοπεί η αναπηρική.</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div>11)</div>
<div> </div>
<div>
<p dir="ltr"><span>Καλημέρα σας. θα ήθελα να ρωτήσω το εξής: Είμαι γεννημένη στις 30/12/1966, εργάζομαι στον ιδιωτικό τομέα από το 1985 . Το έτος 2010  είχα 6900 ενσημα στο ΙΚΑ όλα και βάση του τότε νόμου κατοχύρωνα δικαίωμα συνταξιοδότησης στα 50 μειωμένη 55 πλήρης με ανήλικα τέκνα , τα οποία και ήταν το 2010 (γεννήθηκαν 1993&amp;1997 αντίστοιχα) το 2012 απολύθηκα βγηκα ταμείο για ένα χρόνο και απο τον 9ο/2013 εως τώρα εργάζομαι με μειωμένο ωράριο δηλαδή 320€ περίπου ΜΙκτα. Πότε μπορώ  να βγω πλέον σε μειωμένη πότε σε ολόκληρη, με συμφέρει να παραμείνω στην εργασία με τέτοιες αποδοχές .(σημείωση. εως τώρα έχω περίπου 7923 ενσημα. Ευχαριστώ εκ των προτέρων </span></p>
<div> </div>
</div>
<div> </div>
<div>- Ίδιο με το 7.</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div>12)</div>
<div> </div>
<div>
<p dir="ltr"><span>Θα ήθελα αν είναι εύκολο να μου λύσεται κάποιες απορίες όσον αφορά τον εργασιακό τομέα.Δουλεύω σε μία εταιρία επισιτισμού εδώ κ δυόμιση χρόνια ως τηλεφωνητής με διήμερη ημιαπασχόληση. Μπορεί όμως να δουλεύω την εβδομάδα παραπάνω μέρες απ'ότι λέει η συμβασή μου(μαύρα λεφτά) χωρίς ένσημα φυσικά  παρότι μου γίνονται κρατήσεις κανονικά. Ο εργοδότης μου τώρα αποφάσισε να μας κάνει μείωση σχεδόν 21% και μας ενημέρωσε ότι ή υπογράφεις την καινούργια σύμβαση ή απολύεσαι. Εγώ προσωπικά δεν υπέγραψα και το πιο πιθανό είναι να απολυθώ ή αυτόν ή τον επόμενο μήνα. Το ερωτημά μου είναι το εξής. Δουλεύω από τον Μάϊο του 13 και πήγα στον ΟΑΕΔ με τα ενσημά μου να μάθω αν μπορώ να μπω στο ταμείο ανεργίας. Εκεί μου είπανε ότι με αυτά τα ενσημά και με το γεγονός ότι δεν συμπεριλαμβάνονται οι δύο τελευταίοι μήνες εργασίας ότι δεν μπορώ να μπω στο ταμείο. Παρόλα αυτά μου είπανε ότι αν βρω δουλειά ακριβώς μετά την απολυσή μου θα μπορέσω να μαζέψω τα ένσημα. Εγώ βρήκα έναν γνώστο που μπορεί να με πάρει στην δουλειά του κάνοντας μου εικονική πρόσληψη και πληρωνοντάς του τα ένσημα. Αλλά το θέμα μου είναι ότι αφού οι δύο τελευταίοι μήνες δεν συνυπολογίζονται θα πρέπει να πληρώσω τουλάχιστον 4 μηνες ένσημα για να μπορέσω να πάρω το επήδομα?Υπάρχει κάποιο άλλο παράθυρο που δεν γνωρίζω? </span></p>
<div> </div>
</div>
<div> </div>
<div>- Όχι, πλην της καταγγελίας στο ΙΚΑ του προηγούμενου εργοδότη.</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div>13)</div>
<div> </div>
<div>
<p dir="ltr"><span>Καλησπέρα σας Έχω 29 χρόνια στο δημόσιο (εκπαιδευτικός),  είμαι 55 ετών και ο βασικός  μισθός μου είναι 1983 ευρώ. Έχω κριθεί ανίκανος για εργασία  (  λόγω μεταστατικού καρκίνου του παγκρέατος) και αποχωρώ από την υπηρεσία στις 29/12/2015, (ΦΕΚ 10/12/2015)Έχει αποσαφηνιστεί με ποιο τρόπο θα γίνει ο υπολογισμός της σύνταξής μου;  Τι ισχύει σχετικά με το ποσοστό αναπλήρωσης ;   Με βάση το 29/40 θα γίνει ο υπολογισμός;  Θα χρεωθώ  και «πέναλτι» 12 ετών, λόγω ηλικίας , επειδή αποχωρώ στα 55 κι όχι στα 67; Δεν υπάρχει εξαίρεση για τις συντάξεις αναπηρίας; Δεν θεωρούμαι παθών εν υπηρεσία; Ένα δεύτερο ερώτημα: Το 2010 προκειμένου να  θεμελιώσω συνταξιοδοτικό δικαίωμα με συμπλήρωση 25ετίας, έκανα αίτηση για αναγνώριση της στρατιωτικής μου θητείας (28 μήνες). Αν τελικά πληρώσω  και γίνει η αναγνώριση, αλλάζει κάτι  στον υπολογισμό της σύνταξης; Θα γίνει με ευνοϊκότερο καθεστώς  ( λόγω της 25 ετίας του 2010) ή απλώς θα προστεθούν 2 χρόνια στα συντάξιμα ( 31 χρόνια , αντί για 29); Και κάτι τελευταίο:  Βγαίνω στην σύνταξη στις 30/12/2015. Υπάρχει τρόπος η ημερομηνία αυτή να μετατεθεί δύο μέρες αργότερα, μιας και την 1/1/2016 κλείνω τα 56 χρόνια, προκειμένου να μη χρεωθώ και ποινή 1 έτους , για 2 ημέρες;  Μήπως  όμως αλλάζει κάτι – επί το δυσμενέστερο- από 1/1/2016; Ευχαριστώντας  εκ των προτέρων ,  επειδή επείγομαι λόγω προθεσμιών, θα ήθελα την άμεση απάντησή σας.</span></p>
<div> </div>
</div>
<div>-Όχι. Άγνωστο ακόμη. Χωρίς πέναλτι. Δεν είστε παθών στην υπηρεσία. Ναι, περισσότερα /35. Δεν μπορεί να γίνει.</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div>14)</div>
<div> </div>
<div>
<p dir="ltr"><span>Ειμαι υπαλληλος αοριστου χρονου βαση δικαστικης αποφασης, τον Μαρτιο 2013. Η πρωτη συμβαση ηταν 1/10/1999 που σημαινει οτι δουλευω στην ιδια υπηρεσια 15 χρονια! Ομως βαση νομου 4024/2011 μου αναγνωρισαν 7 χρονια προυπηρεσιας (με κατεταξαν ως νεοδιοριςτη) για την μισθολογικη μου εξελιξη! Εχω μεταπτυχιακο κ διδακτορικο, με τον νεο νομο καταργειται αυτος ο περιορισμος των 7χρονων; και σε ποιο κλιμακιο θα ειμαι; ευχαριστω πολυ!!</span> </p>
</div>
<div> </div>
<div>-Ίδιο με το 2.</div>
<div> </div>
<div>15)</div>
<div> </div>
<div>
<p dir="ltr"><span>Γεια σας, ονομάζομαι Πάσχος Αθανάσιος και ήθελα να κάνω μια ερώτηση σχετικά με τη σύνταξη χηρείας της μητέρας μου. Ο πατέρας μου απεβίωσε στις 22/12/2013, όντας συνταξιούχος 2 ταμείων, Δημόσιο και ΤΣΜΕΔΕ και λάμβανε και μέρισμα από το ΜΤΠΥ (επικουρική σύνταξη). Η μητέρα μου είναι σήμερα   62 ετών και λαμβάνει σύνταξη χηρείας, αφού έκανε όλα τα χαρτιά της, από το Δημόσιο (ΓΛΚ) και το ΤΣΜΕΔΕ, καθώς και της μεταβιβάστηκε λόγω του θανάτου του πατέρα μου και μέρισμα από το ΜΤΠΥ (επικουρική σύνταξη). Λαμβάνει το 70% της σύνταξης του πατέρα μου από το Δημόσιο (ΓΛΚ) και το 75% από το ΤΣΜΕΔΕ και 70% από το ΜΤΠΥ. Μετά την παρέλευση της τριετίας, θα της μειωθεί η μία εκ των συντάξεων στο 50%, μέχρι να γίνει 65 ετών, σύμφωνα με το νόμο του 2010, για τις συντάξεις χηρείας? Να σημειώσω εδώ, ότι η μητέρα μου ουδέποτε εργάστηκε, ούτε πρόκειται να εργαστεί και συνεπώς ούτε λαμβάνει δική της σύνταξη από κάποιο ταμείο, ούτε μισθό, παρά μόνο τις συντάξεις χηρείας που προανέφερα από το Δημόσιο (ΓΛΚ), το ΤΣΜΕΔΕ και το ΜΤΠΥ (επικουρική σύνταξη), ως μεταβίβαση λόγω του θανάτου του πατέρα μου και συζύγου της μητέρας μου. Σας παρακαλώ, αν μπορείτε, απαντήστε μου, γιατί δεν γνωρίζουμε ακριβώς το καθεστώς και σε λίγους μήνες συμπληρώνεται η τριετία, που λαμβάνει τη σύνταξη χηρείας η μητέρα μου. Και τέλος, υπάρχει περίπτωση να μας στείλει ταχυδρομικά το ΓΛΚ υπεύθυνη δήλωση να υπογράψει η μητέρα μου, αν λαμβάνει κύρια σύνταξη από άλλο φορέα? Και αν ναι, από τη στιγμή που δεν εργάστηκε ποτέ της, ούτε λαμβάνει δική της κύρια σύνταξη, ούτε μισθό, παρά μόνο τις συντάξεις εκ μεταβιβάσεως λόγω του θανάτου του πατέρα μου από τα 3 ταμεία που προανέφερα (η μία επικουρική-ΜΤΠΥ) , θα δηλώσει ότι δεν λαμβάνει δική της κύρια σύνταξη και συνεπώς δεν θα μειωθεί? Το ίδιο ισχύει και στο ΤΣΜΕΔΕ, δηλαδή με την παρέλευση τριετίας, θα δηλώσει η μητέρα μου ότι δεν λαμβάνει δική της άλλη κύρια σύνταξη ή μισθό, επομένως θα συνεχίσει να παίρνει το 70%? Άλλο σύνταξη χηρείας, άλλο κύρια σύνταξη? Συγνώμη αν σας κούρασα, ήθελα να είμαι αναλυτικός, για να ξέρετε ακριβώς τι ισχύει στην περίπτωση μας. Ευχαριστώ για την υπομονή σας. </span></p>
<div> </div>
</div>
<div> </div>
<div>- Όχι, γιατί δεν εργάζεται και δεν έχει σική της εργασία.</div>