Θα υποστώ κυρώσεις αν παραιτηθώ από προσφορά offer letter;

18 Νοεμβρίου 2016
Ο ΚΩΣΤΑΣ, ΑΝΑΓΝΩΣΤΗΣ ΤΟΥ BORO.GR ρωτά

Αναγνώστης μας ρωτά: Καλησπέρα σας Έχω υπογράψει μια προσφορά offer letter για μια καινούργια δουλειά με ημερομηνία έναρξης την 1η Δεκεμβρίου Τη σύμβαση εργασίας θα την υπογράψω την 1η Δεκεμβρίου Θα έχω κάποια νομική κύρωση αν τελικά δεν συνεχίσω με τη συγκεκριμένη εταιρεία Στο offer letter αναφέρει ότι θα πρέπει να δώσω 3 μήνες προειδοποίηση στην εταιρεία σε περίπτωση παραίτησης Αυτό μπορεί να ισχύει και για την προσφορά Θα ήθελα επίσης να αναφέρω ότι με τη συγκεκριμένη εταιρεία έχω κάνει αρκετές συναντήσεις από τη μέρα που αποδέχθηκα την προσφορά για να κατανοήσω καλύτερα το πλαίσιο εργασίας Μήπως αυτό δημιουργεί μεγαλύτερο πρόβλημα Ευχαριστώ πολύ

Στο ερώτημά σας απάντησε η δικηγόρος Χρύσα Εψίμου

Η προσφορά εργασιας με την έννοια offer letter είναι εξωτερικευση της βούλησης μόνο από την πλευρά του εργαζομένου και τελει υπο τον όρο αποδοχής εκ μέρους του εργοδότη. Η αποδοχή στη συγκεκριμενη περιπτωση πραγματοποιειται με την υπογραφή της σύμβασης την 1.12.2016.Επομένως, μέχρι τότε η προσφορά, όπως δόθηκε μονομερώς, έτσι μονομερώς ανακαλείται αζημίως, εκτός αν ο ίδιος ο εργαζόμενος με τη δική του προσφορά εχεί αυτοδεσμευθει πράγμα που δεν νομίζω να έχει γίνει. 

ΜΟΙΡΑΣΟΥ ΤΟ! :
ΡΩΤΗΣΤΕ ΤΟΥΣ ΕΙΔΙΚΟΥΣ
ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ