Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος απαντά στα ερωτήματά σας

<p><strong><img src="/contentfiles_2016b/ergasiaka/0.IKAROUZOS.PNG" alt="" width="150" height="224" /></strong></p>
<p><strong>ΚΩΣΤΑΣ: </strong>Καλημερα σας και χρονια πολλα Ο παλιος εργοδοτης μου θελει να μου κρατησει το 30 απο το ποσο τον υπερωριων 3χρονον που δεν εχω πληρωθει σαν φορο που μου ειπε οτι θα πληρωσει Οι υπερωριες ειναι Μαυρες Δεν της δηλωνει Ισχυει κατι τετοιο</p>
<p><span><strong>ΑΠΑΝΤΗΣΗ: </strong><span>Όχι δεν ισχύει. Είναι παράνομο εφόσον οι υπερωρίες δεν δηλώνονται.</span></span></p>
<p><span><span><span><strong>ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ: </strong>ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΣΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΩΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΠΙ 22 ΧΡΟΝΙΑ ΣΕ ΑΣΦ ΓΡΑΦΕΙΟ ΠΟΥ ΑΝΗΚΕΙ ΣΕ ΔΥΟ ΑΔΕΡΦΙΑ ΕΙΝΑΙ ΔΥΟ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΑΠΛΩΣ ΣΥΣΤΕΓΑΖΟΝΤΑΙ ΕΙΜΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΤΟΥ ΕΝΟΣ ΑΣΧΕΤΑ ΑΝ ΕΞΥΠΗΡΕΤΩ ΚΑΙ ΤΟΥΣ 2 ΛΟΓΩ ΚΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΟΣ ΥΓΕΙΑΣ ΑΠΟΧΩΡΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΜΕΡΙΚΩΣ ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΚΑΙ ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΜΕ ΜΕΤΑΦΕΡΟΥΝ ΣΤΟΝ ΑΛΛΟΝ ΔΙΕΡΩΤΟΜΑΙ ΑΝ ΣΕ ΑΠΟΛΥΣΗ ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΜΕ ΚΑΛΥΠΤΕΙ ΤΟ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΗΤΙΚΟ ΠΟΥ ΜΟΥ ΠΡΟΣΦΕΡΕΙ ΟΤΙ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΟΥ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙ ΚΑΙ Ο ΑΛΛΟΣ ΘΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΕΙ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΣΗΜΕΡΑ ΕΑΝ ΠΑΛΙ ΓΙΝΕΙ ΑΠΟΛΥΣΗ ΜΕ ΝΟΜΙΜΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΥΣ ΕΞΑΓΡΙΩΣΩ ΥΠΑΡΧΕΙ ΤΡΟΠΟΣ ΝΑ ΜΕΤΑΦΕΡΘΕΙ ΑΥΤΟ ΤΟ ΠΟΣΟ ΝΑ ΤΟ ΛΑΒΩ ΟΤΑΝ ΚΑΙ ΕΑΝ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙ ΣΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΜΕΤΑΦΕΡΘΕΙ ΤΟ ΠΟΣΟ ΑΥΤΟ ΝΑ ΦΟΡΟΛΟΓΗΘΩ ΣΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΟΤΑΝ ΤΟ ΛΑΒΩ Η ΘΑ ΦΑΝΕΙ ΣΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΤΙΠΟΤΑ ΜΕ ΚΑΝΕΝΑ ΣΥΜΦΩΝΗΤΙΚΟ ΤΟ ΠΟΣΟ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΕΙΝΑΙ ΠΕΡΙΠΟΥ 6000 ΕΦΟΣΟΝ ΑΠΟΔΕΧΤΩ ΟΤΙ ΕΝΗΜΕΡΩΘΗΚΑ ΣΤΑ ΠΡΟΒΛΕΠΟΜΕΝΑ ΟΡΙΑ ΠΟΥ ΔΕΝ ΙΣΧΥΕΙ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ </span></span></span></p>
<p><span><span><span><strong>ΑΠΑΝΤΗΣΗ: </strong>Είναι δυνατόν άλλος εργοδότης να συμφωνήσει μαζί σας την αναγνώριση της αποζημίωσης απόλυσης από προηγούμενο εργοδότη. Θα συμφωνήσετε δηλαδή μεγαλύτερο ποσό αποζημίωσης αν τυχόν απολυθείτε. Φορολογικά δε θα επιβαρυνθείτε αφού αποτελεί ποσό αποζημίωσης απόλυσης.<br /></span></span></span></p>

Σχετικά άρθρα