Τι γίνεται αν πατέρας ανηλίκων παραιτηθεί μέσα στο 2014;

<p><span>Aναγνώστης μας ρωτάει:Tο ερώτημα είναι άν ασφαλισμένος πατέρας ανηλίκων εργαζόμενος στο δημόσιο που συμπληρώνει 25τία το 2011 αλλά τα 52 στο τέλος του 2015 αποφασίσει να παραιτηθεί μέσα στο 2014 δηλ πριν την ψηφιση νέου νόμου που θα καταργήσει τα προνόμια υφίσταται όποιες αλλαγές επιφέρει ο νέος νόμοςή είναι ασφαλής Ευχαριστώ</span></p>
<p><span><strong>Στο ερώτημά σας, σας απάντησε ο Μουσελίμης Δημήτρης Εργατολόγος- Ειδικός σε θέματα κοινωνικοασφαλιστικού δικαίου. (<a href="http://www.e-syntaxi.gr/">www.e-syntaxi.gr</a>) </strong></span></p>
<p><span><strong><img src="/contentfiles/photos/more/hall-of-fame/mouselimis_high.jpg" alt="" width="120" /></strong></span></p>
<p>Καταρχάς δεν γνωρίζουμε ακόμη τις επερχόμενες αλλαγές. Εφόσον συμπληρώνετε την 25ετία εντός του 2011 το δικαίωμά σας θεωρείται θεμελιώμενο, καθώς στο Δημόσιο η θεμελιώση ταυτίζεται με την συμπλήρωση 25ετούς υπηρεσίας. Η παραίτηση δεν σας προστατεύει από μελλοντίκες αλλαγές. Αυτό που σας προστατεύει είναι η θεμελίωση του συνταξιοδοτικού σας δικαιώματος με την συμπλήρωση της 25ετίας το 2011.Αυτό σημαίνει ότι κατά την άποψή μας το δικαίωμα για σύνταξη σε ηλικία 52 ετών δεν μπορεί να θιγεί. Αυτό προβλέπεται και από ρητή διάταξη του νόμου (3865/2010) όσο και από την πάγια νομολογία.  </p>
<p><span><br /></span></p>

Σχετικά άρθρα